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北京出台政策促高校毕业生就业

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   本报北京7月4日电(记者朱竞若、贺勇)7月3日,北京新增报告本地确诊病例1例,连续6天新增病例为个位数,首都疫情防控形势持续趋稳向好。 在疫情防控关键时期,北京市出台“京8条”专项政策,通过鼓励中小微企业吸纳就业、提高机关事业单位和国有企业招聘比例、开发基层岗位、推动创新创业、提升就业能力等各项措施的无缝衔接,打出了促进高校毕业生就业的“组合拳”。

   事业单位招聘,八成岗位面向毕业生。 受疫情影响,线下招聘减少,企业岗位减少,学生找工作沟通渠道减少,应届毕业生就业难度加大。

   为此,北京市将扩大事业单位招聘规模,八成岗位面向应届生;乡村教师特岗计划、乡村振兴协理员专项招聘面向应届生;社区工作岗位、区属医疗卫生岗位开发适宜岗位;扩大大学生升学入伍规模;各高校、科研院所国家科研项目相关岗位也将优先面向应届生。

   真金白银补贴,降低企业成本。 北京市人力资源和社会保障局局长徐熙介绍,北京加大补贴支持力度,一是对招用本市年度内高校毕业生的企业按每人每月1162元的最低社保补贴标准给予补贴,二是对今年招用本市高校毕业生的中小微企业给予6个月的以工代训补贴,每人每月1760元。 困难家庭学生,优先得到保障。 针对“零就业家庭、城乡低保家庭、优抚对象家庭、低收入农户家庭、残疾毕业生、特困人员中的毕业生”这六类困难家庭毕业生群体,目前锁定1637人,通过前期帮扶已有951人实现就业。 对未就业的686名困难家庭毕业生,北京市将采取多种措施确保就业。 此外,今年北京还将开展湖北籍毕业生专项招聘,并为北京地区湖北籍毕业生发放标准为每人1000元的求职创业补贴。

   支持灵活就业,解除后顾之忧。

   “京8条”最大亮点是支持灵活就业。 预计从今年9月起,凡北京高校应届毕业生初次就业是灵活就业的,都可通过“北京人社”官方微信公众号申请灵活就业社保补贴,年度补贴额度11160元,最长不超过3年。

   “政府明确提出为毕业生灵活就业提供社保补贴,为大家提供养老和医疗保障,就是要解除后顾之忧,让大家放心地灵活就业,大胆地创业发展,实现个人理想和价值。 ”徐熙表示。

   目前,北京市人力社保、教育、国资等部门已联合开展了3000余场毕业生线上招聘活动,推送各类就业信息万次,5万余名毕业生通过网上招聘落实了就业单位。 (责编:白宇、岳弘彬)。



         

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